Ombytta roller gör unga bättre på att söka jobb
I tisdags hölls den första utbildningen i projektet ”Rekryterare för en dag”. Då fick gymnasieelever testa på hur det är att rekrytera personal, för att få ökad förståelse för vad som är viktigt när man söker jobb. Projektet är en del av ”Hållbara idéer” i Mora kommun.
Projektet ”Rekryterare för en dag” bygger på att man som arbetssökande får byta perspektiv och testa rollen som rekryterare. Syftet är att motivera och rusta gymnasieelever inför jobbsökarprocesser. I detta inkluderas ökad förståelse för det personliga ansvaret, hur rekryterare tänker och hur eleverna själva kan påverka sin jobbsökarprocess.
Under tisdagen hölls utbildningar för elever på fordon-, el-, restaurang- och introduktionsprogrammet (IM). Även deltagare från det Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) tog del av utbildningen som hölls av Erik Rickardt, som i många år genomfört utbildningen för tiotusentals deltagare runtom i Sverige.
- Det känns väldigt bra att så många elever får genomföra den här utbildningen. Vi tror att det här gör våra unga bättre rustade att söka och få jobb. Om projektet faller väl ut kan den bli en del den ordinarie verksamheten, säger Sandra Larsen, projektledare och eftergymnasietsamordnare på Mora gymnasium.
Vid nästa utbildningstillfälle i höst kommer ytterligare sex grupper att utbildas.
Projektet är en del av ”Hållbara idéer”, där alla kommunens verksamheter och medarbetare har möjlighet att söka pengar för att genomföra nytänkande projekt som ska stärka omställningen till ett mer hållbart Mora.