Mora kommun beviljas två nya EU-finansierade projekt
Mora kommun har beviljats stöd från Europeiska socialfonden för två utvecklingsprojekt, Digitalt först och Individuella möjligheter för sammanlagt 17,3 miljoner kronor. Båda projekten startar hösten 2026 och pågår i tre år.
Digitalt först ska stärka den digitala kompetensen inom socialförvaltningens verksamheter. Målet är att medarbetare och chefer ska bli bättre på att använda digitala verktyg i sitt dagliga arbete. Digitala verktyg och välfärdsteknik kan bidra till bättre kvalitet och göra omsorgen mer tillgänglig.
Individuella möjligheter ska hjälpa personer med psykisk ohälsa och komplex livssituation att komma i arbete. Projektets mål är att majoriteten av deltagarna gör mätbara framsteg mot arbete eller studier. Vilket bidrar till minskad sjukpenning eller aktivitetsersättning.
– Vi är väldigt glada att ha blivit beviljade dessa två projekt som ger oss möjlighet att verkligen göra skillnad, både för våra medarbetare som får utveckla sin digitala kompetens, vilket i längden bidrar till en mer modern och hållbar socialtjänst även för våra brukare, och för de invånare som idag står utanför arbetsmarknaden, säger Anna Ståhlkloo, socialchef, Mora kommun.
De båda projekten har en total budget på 27,9 miljoner kronor. Av dessa finansieras 17,3 av Europeiska socialfonden (ESF).
Under försommaren kommer rekrytering av personal till de båda projekten att genomföras. Mer information om tjänsterna kommer att finnas under sidan Lediga jobb på vår webbplats.
Mer information om projekten
Projektet riktar sig till kommunens socialförvaltning och IT-enhet (e-DIT) och omfattar cirka 500 medarbetare inom socialförvaltningen som får utbildning inom digital kompetens. Målet är att medarbetare och chefer ska bli bättre på att använda digitala verktyg i sitt dagliga arbete.
Antalet äldre ökar samtidigt som behovet av digitala lösningar inom vård och omsorg blir större. Den nya socialtjänstlagen ställer också högre krav på tillgänglighet och kunskap. En kartläggning visar att många medarbetare är positiva till digitalisering, men att kunskaperna är ojämnt fördelade.
Projektet stärker verksamhetens digitala kompetens genom utbildning i digitala verktyg och AI samt praktiskt lärande i det dagliga arbetet. En tydlig plan tas fram för hur digitaliseringen ska genomföras, samtidigt som ansvar och rutiner klargörs för att skapa struktur och långsiktighet.
Digitalt först finansieras med drygt 8,5 miljoner kronor i ESF+-stöd och har en total projektbudget på nära 13,2 miljoner kronor i direkta kostnader.
Projektet vänder sig till personer som har psykisk ohälsa och står långt från arbetsmarknaden. Många har en viss arbetsförmåga men får inte det stöd de behöver för att ta steget mot jobb eller studier.
Projektet använder IPS (Individual Placement and Support) – en beprövad metod som Socialstyrelsen rekommenderar. Arbete är målet från dag ett, och varje person får stöd utifrån sina egna förutsättningar.
Som komplement används BIP-dialog, ett samtalsverktyg från Danmark som hjälper deltagaren att reflektera över motivation och tilltro till sin egen förmåga.
Mora kommun leder projektet i samverkan med Region Dalarna och Försäkringskassan.
Individuella möjligheter finansieras med 8,8 miljoner kronor i ESF-stöd och har en total projektbudget på drygt 14,7 miljoner kronor, inklusive deltagarersättningar från Försäkringskassan och Mora kommun.