Förslag till ny organisation

Här presenteras det förslag till beslut som skyddskommittén gör en slutlig riskanalys och konsekvensbedömning. Det är också det förslaget som kommer presenteras som slutligt förslag för facken. Förslaget kommer vi forma tillsammans genom att allas tankar samlas upp i frågeformulären som skickas ut, läs mer under Planering för datum och frågeformulären under Var med och utveckla.

Organisationsschema på nya organisationen.

Ny organisation - Nytt arbetssätt

Med vår nya organisation tar vi också steget in i ett nytt arbetssätt. Det innebär att vi samarbetar mer, delar kunskap och löser uppgifter tillsammans på ett smidigare sätt. Med tydligare mandat och ansvar vet alla vad de kan fatta beslut om och vad som förväntas av dem – vilket ger trygghet, handlingskraft och kortare vägar till lösningar. Genom att skapa bättre förutsättningar för agerande och arbeta mer enhetligt stärker vi både verksamheten och oss själva, och gör det lättare att nå våra gemensamma mål.

Ansvar, mandat och uppgifter i den nya organisationen (enheter)

RIB – vi finns nära, vi finns där när det gäller

Enheten och dess struktur

Enheten för RIB består av en RIB-chef och stationsansvariga på varje station samt alla RIB-brandmän i vårt förbund. Stationsansvariga är RIB-chefens förlängda arm och en viktig länk mellan vardag på stationen och stödverksamheterna som får vardagen att rulla.

RIB-enheten har tre huvudsakliga uppgifter, att

  • hålla beredskap
  • åka på larm
  • öva för att alltid vara redo

Heltid – vi skapar stabilitet, samarbete och en hållbar vardag

Planering av övning och kompetens

Vi är en aktiv del i att planera övningsverksamheten och i att samordna utbildningsbehovet, ibland även hålla i utbildningar. Genom ett nära samarbete med övriga enheter ser vi till att kompetensen utvecklas och att vi har rätt kunskap på rätt plats.

Underhåll och verkstadsarbete

För att hela organisationen ska fungera smidigt behöver utrustning och fordon vara i gott skick. Enheten ser till att underhåll, reparationer och verkstadsarbeten är planerade, utförda och uppföljda inom hela vårt geografiska område. Det ger trygghet och skapar förutsättningar för en säker och effektiv räddningstjänst.

Material, lagerhållning och distribuering

Vi koordinerar drift, underhåll och lagerhållning av utrustning och material.
Genom tydliga rutiner och god överblick säkerställer vi att det som behövs finns tillgängligt och kommer ut till rätt plats i rätt tid.

Gruppansvarigas roll i vardagen

Gruppansvariga ansvarar för den kortsiktiga personalplaneringen, den dagliga verksamheten och den löpande övnings- och utbildningsplaneringen i sina grupper.
Tillsammans med chef heltid skapar vi en trygg och strukturerad vardag där både arbetsmiljö och utveckling är i fokus.

Samverkan för helhet och riktning

Vi arbetar i nära dialog med enheterna för operativ utveckling och RIB för att skapa en sammanhållen och väl fungerande organisation.
Genom samarbete och samordning bidrar vi till att hela Brandkåren Norra Dalarna drar åt samma håll – med omtanke, stolthet och framåtanda.

Operativ utveckling– vi utvecklar en brandkår för framtiden

Metod- och teknikutveckling

Vi arbetar för att Brandkåren Norra Dalarna ska ha en stark och modern operativ utveckling – idag och i framtiden.
Det innebär att vi utvecklar metoder, rutiner och system som gör att våra styrkor kan arbeta säkert, effektivt och professionellt, oavsett vilken typ av insats de möter.

Vi analyserar riskbilder och ser till att organisationen har rätt förutsättningar och verktyg för att möta dem.

Övningsplanering och kvalitet i träningen

En väl fungerande övningsverksamhet skapar trygghet – både för våra medarbetare och för dem vi är till för. Enheten ansvarar för att det finns en tydlig och ändamålsenlig övningsplanering för hela organisationen.

Vi säkerställer att övningar håller hög kvalitet och att de bidrar till ett robust och genomtänkt övningssystem. Syfte, struktur och instruktioner ska vara tydliga, så att varje övning leder till utveckling.

Olycksutredning och lärande

När något inträffar vill vi lära oss av det – snabbt och på ett strukturerat sätt.
Inom avdelningen hanteras olycksutredningar, insatsutvärderingar och lärande efter olyckor.

Genom att ta tillvara erfarenheter får vi bättre arbetssätt, säkrare insatser och en organisation som ständigt utvecklas.

Förmågebedömning och planering

Vi gör strategiska bedömningar av de operativa styrkornas förmågor.
Det hjälper oss att skapa en röd tråd mellan kravställd förmåga och de övningsmoment och utvecklingsinsatser som planeras.

Avdelningen ansvarar även för strategisk fordonsplanering – så att vi har rätt resurser på rätt plats, när det behövs.

Utalarmering och samband

Här finns också ansvaret för utalarmering och tekniken som gör att vi når ut snabbt och effektivt. Vi arbetar med dynamisk resurshantering, sambandssystem, rakel och tillhörande rutiner. Målet är att skapa en stabil, tydlig och säker larmkedja – från första signal till insats.

Förebyggande – Vi skapar trygghet på lång sikt

Myndighetsutövning

Vi ser till att byggnader och verksamheter i våra kommuner har ett tryggt och fungerande brandskydd. Det innebär att vi genomför tillsyn på bland annat skolor, samlingslokaler och hotell. Vi hanterar tillstånd för brandfarliga och explosiva varor, liksom ärenden kring egensotning och byte av sotare.

Vi stöttar också andra myndigheter, exempelvis vid bygglov eller alkoholtillstånd, för att säkerställa att brandskyddet håller hög kvalitet från start.

Underlätta för den enskilde

Vårt mål är att göra det enkelt att göra rätt. Vi ger råd och delar kunskap – till privatpersoner, företagare och andra som behöver stöd i brandskyddsfrågor. Det kan handla om material på webben, aktuella inlägg i sociala medier, möten på plats eller insatser vid evenemang och projekt.
Allt för att fler ska känna sig trygga och veta hur de kan förebygga bränder och olyckor.

Extern utbildning

Vi planerar och genomför utbildningar som stärker kunskapen om brandskydd och livräddning i hela vårt område genom brandskyddsutbildning och HLR för kommunernas medarbetare.

Sotning och brandskyddskontroll

Vi följer upp och granskar det arbete våra entreprenörer utför när det gäller sotning och brandskyddskontroll. Det gör att vi kan säkerställa att arbetet håller god kvalitet och att risker upptäcks i tid. Ett väl fungerande sotningsarbete är en viktig del av att förebygga bränder – något vi är stolta över att bidra till.

Säkerhet och civil beredskap – vi skyddar organisationen och stärker samhällets förmåga

Enheten för säkerhetsskydd och civil beredskap arbetar med att skydda BRANDs verksamhet och skapa robusthet i hela organisationen för att säkerheten alltid ska hålla hög nivå – oavsett situation. Här finns också brandkårens säkerhetsskyddschef.

Höjd beredskap och samordning

Enheten ansvarar för att koordinera arbetet med räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB) och ledning under höjd beredskap (L-RUHB).
Det innebär att vi planerar, följer upp och initierar de åtgärder som krävs för att organisationen ska fungera även vid svåra eller extraordinära händelser.

Samverkan och samarbete

Enheten samarbetar nära kommunernas säkerhets- och beredskapssamordnare. Det är ett viktigt led i att skapa en sammanhållen och trygg beredskap i hela vårt geografiska område.

Vi har också tät dialog med andra aktörer som arbetar med säkerhetsskydd och beredskapsfrågor. Genom samarbete över gränser skapar vi en helhetsbild och en starkare gemensam förmåga.

Verksamhetsstöd – vi håller ihop helheten och stöttar organisationen framåt

Enheten verksamhetsstöd finns till för hela organisationen. Vi skapar struktur, samordning och stöd i det arbete som gör Brandkåren Norra Dalarna en trygg, stabil och framåtriktad arbetsgivare. Genom vår bredd och närvaro bidrar vi till att varje medarbetare och varje enhet får rätt förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag.

HR och ekonomi

Vi arbetar med personalfrågor och ekonomi i hela förbundet. Här ingår allt från rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling till budgetarbete, uppföljning och ekonomisk styrning. Genom ett nära stöd skapar vi stabilitet och tydlighet – både för chefer och medarbetare.

Dokumentation och myndighetsstöd

Enheten ansvarar för arkivering, diarieföring och förutsättningar i att ha myndighetsbrevlådor. Vi ser till att information är korrekt, spårbar och tryggt hanterad. Dataskyddsombud och förbundssekreterare finns också inom enheten och hjälper till att säkerställa att vi följer lagar, regler och god förvaltningssed.

Kommunikation och digital närvaro

Vi ansvarar för hemsida, intranät, övergripande planering av sociala medier och övrig kommunikation. Vi arbetar strategiskt för att stärka transparens och delaktighet och goda förutsättingar för alla medarbetare att kommunicera, både internt och externt.

Upphandling och samordning

Enheten ansvarar även för upphandling och stöd i inköpsfrågor.
Vi bidrar till att resurser används klokt och hållbart och att förbundet får rätt kvalitet till rätt kostnad.

Samverkan för helhet och riktning

Verksamhetsstöd arbetar nära alla övriga enheter. Genom samarbete, lyhördhet och tydlig struktur skapar vi förutsättningar för en organisation som hänger ihop – från planering och styrning till vardag och verksamhet.

Nya roller och befattningar

Hur tillsätts nya rollerna? Info finns längst ner på denna sida.

RIB

Enhetschef RIB – en central ledarroll med både närvaro och framtidsblick
Brandkåren Norra Dalarna behöver stärka organisationen för att möta dagens och morgondagens krav. När vårt uppdrag utvecklas, riskerna förändras och behovet av tydlig styrning ökar, söker vi en ledare som vill vara med och skapa riktning framåt – i nära samspel med verksamheten, medarbetarna och förbundets strategiska mål.

Det här är inte bara ett chefsuppdrag. Det är ett uppdrag som påverkar grunden i vår räddningstjänst: vår beredskap, vår förmåga och våra medarbetares vardag. Du leder genom andra och är en naturlig brygga mellan vardagens uppdrag och förbundets övergripande mål. I enheten finns ett stort engagemang och en stark yrkesstolthet – och du får möjligheten att förvalta och utveckla båda delarna.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten fungerar från dag till dag men också för att den utvecklas hållbart över tid. Du har en tydlig roll i att skapa struktur, följa upp, coacha och hålla riktningen. Du kommer vara en återkommande och synlig del ute på våra stationer i hela förbundet, samtidigt som du är en aktiv part i den operativa och strategiska ledningsgruppen och i ett nära samarbete med övriga enhetschefer.

Vi söker dig som står trygg i sitt ledarskap, har god förmåga att bygga relationer och som trivs med att jobba både nära medarbetare och på strategisk nivå. Du är van att ta ansvar, följa upp och driva på – och du bidrar med ett lugnt, lösningsfokuserat och kommunicerande förhållningssätt. Framför allt drivs du av att utveckla verksamhet, människor och struktur tillsammans med andra.

Det här är en roll för dig som vill vara med när vi formar nästa kapitel. Om du brinner för ledarskap, verksamhetsutveckling och vill ta en viktig nyckelroll i vår kommande organisation – då är det här rätt utmaning för dig.

Mandat och ansvar:

  • Leda och fördela arbete inom enheten
  • Leda utvecklingsorienterad, effektiv och hållbar förvaltning av enheten
  • Leda och utveckla enhetens organisation och verksamhet i linje med direktionens beslut, mål och strategier samt säkerställa att BRAND kan tillhandahålla kommunerna kvalificerad kompetens.
  • Säkerställa god ekonomisk förvaltning, effektiv resursanvändning och korrekt rapportering till direktion och myndigheter.
  • Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer
  • Säkerställa robust säkerhetsskydd och väl fungerande krisberedskap ansvarsområdet och enhetens uppdrag
  • Företräda BRAND i relevanta nätverk samt i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån ansvarsområdet.

Det här är rollen för dig som vill vara en trygg punkt i vardagen, samtidigt som du bidrar till att utveckla en modern och hållbar räddningstjänst. Som stationsansvarig blir du navet för personalen på stationen: närvarande, samordnande och en förebild när det gäller ansvar, kommunikation och ordning.

Uppdraget – nära verksamheten, nära människorna
Som stationsansvarig får du en central roll i att hålla stationens verksamhet igång, både i vardagen och i utvecklingen framåt. Det handlar om att:

  • Säkerställa att bemanning och beredskap alltid följer handlingsprogrammet.
  • Vara personalens första kontakt i operativa och arbetsrelaterade frågor.
  • Ansvara för att övning genomförs enligt plan samt uppföljning och dokumentation.
  • Följa upp utbildning, lagkrav och rutiner så att vi håller en hög och trygg nivå i vårt arbete.
  • Vara länken mellan stationen och arbetsgivaren – tydlig, närvarande och saklig.
  • Medverka i rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal och det löpande arbetsmiljöarbetet.
  • Tillsammans med styrkeledare hålla ordning på station, fordon och materiel.

Det är ett uppdrag med stort ansvar men också stort förtroende. Du blir en viktig del i att verkställa RIB-chefens beslut och i att föra verksamheten framåt när nya krav och nya arbetssätt etableras.

Vem söker vi?
Vi tror att du är en person som drivs av tydlighet, struktur och lagarbete. För att lyckas behöver du kunna förklara, följa upp och stå stadigt även när tempot är högt. Vi söker dig med personlig mognad och gott omdöme, som har förmågan att prioritera och skapa ordning även när mycket pågår samtidigt. Du är trygg i att representera arbetsgivaren, kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har en stark ansvarskänsla – både i de små detaljerna och i de större frågorna.

Du är GRIB-utbildad (eller har likvärdig kompetens) och har B- och C-körkort. Datorvana är ett krav, och erfarenhet av arbetsledning och Office är meriterande.

En roll för dig som vill bidra
Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad både i vardagen och på sikt. Att vara stationsansvarig innebär att balansera drift, utveckling och människor – och göra det med stolthet över det vi står för: att rädda liv, egendom och miljö och alltid sträva efter att bli ännu bättre.

Uppdraget är ett förordnande om 4 år och förnyas efter dialog.

Heltid

Som brandman är du en del av en verksamhet där varje insats gör skillnad. Arbetet handlar om mer än utryckningar – det handlar också om att förbereda, förebygga och utveckla. Hos oss får du växla mellan operativt arbete och långsiktigt områdesarbete som driver verksamheten framåt. Det är ett arbete som kräver både handlingskraft och eftertanke, en trygg professionell hållning och en förmåga att se helheten även när tempot är högt.

I rollen ingår insatser enligt LSO, utvecklingsarbete inom ditt ansvarsområde och aktiv medverkan i vår lärandeprocess efter händelser. Du kommer också vara med i övningsverksamhet – ibland som deltagare, ibland som den som håller i övningar – för att säkerställa att vi står rustade för både dagens och framtidens krav.

Vem söker vi?
Vi söker dig som trivs i ett yrke där både fysik och fingertoppskänsla spelar roll. Du har SMO-utbildning eller motsvarande, B- och C-körkort och klarar de medicinska och fysiska krav som rök- och kemdykning innebär. Men lika viktigt är vem du är: du har god självkontroll, tar initiativ, gillar rörelse och utveckling och står stadigt i både dig själv och i gruppen. Du bidrar med energi, professionalitet och en vilja att göra verksamheten ännu bättre.

Varje dag tar vi steg för att bli ännu bättre på att skydda människor, egendom och miljö – oavsett om det gäller olyckor, klimatkriser, ny teknik eller att skapa en tryggare vardag för alla som bor och verkar i våra kommuner. Våra gruppansvariga är lagspelare och ledare som vill stå mitt i utvecklingen och bidra till att våra mål blir verklighet.

En roll med puls, ansvar och mening
Som gruppansvarig är du navet i det dagliga arbetet. Du leder, planerar och fördelar arbetsuppgifter, ser till att arbetsgruppen fungerar och driver utvecklingen framåt. Du är också en av dem som leder räddningsinsatser enligt LSO – en roll där kompetens, lugn och gott omdöme gör skillnad på riktigt.

Du blir en viktig representant för Brandkåren Norra Dalarna, både internt och utåt. I vardagen innebär det nära samarbete med andra gruppansvariga, enhetschefer och kollegor i hela förbundet eller externa aktörer som vi möter.

Vi bygger en hållbar framtid – tillsammans
Våra mål är tydliga: en modern, lärande och framåtblickande brandkår där arbetsmiljö, kompetensutveckling och ett öppet klimat står i centrum. Vi söker dig som vill vara med och:

  • utveckla arbetssätt och rutiner
  • följa upp mål och bidra till långsiktig verksamhetsutveckling
  • skapa motivation, driv och god stämning i gruppen
  • ta ansvar och få andra att växa

Vem är du?
För att axla rollen som gruppansvarig är du en trygg och analytisk ledare med ett relationsinriktat driv. Hos oss trivs du som:

  • orkar stå kvar även när det blåser
  • vågar ta initiativ och beslut
  • vill lyfta andra
  • är lyhörd, omtänksam och tydlig på samma gång
  • har god självinsikt och en realistisk syn på både styrkor och begränsningar
  • möter människor med tillit och respekt

Formellt behöver du ha Skydd mot olyckor (SMO) eller motsvarande, samt ledningskurs 1. Du ska ha körkortsbehörighet B och C, och kunna genomföra godkänt rullbandstest och läkarundersökning enligt gällande föreskrifter. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande.

Vi söker en Mekaniker som vill bli en del av något större

På brandstationen i Mora råder ett ständigt pågående maskineri – bokstavligt talat. Våra fordon, pumpar och specialutrustning är hjärtat i den verksamhet som varje dag bidrar till trygghet, snabb hjälp och minimerade skador vid olyckor inom vårt område. Nu söker vi en mekaniker som vill vara med och säkerställa att detta hjärta slår med full kraft.

Brandkåren Norra Dalarna står inför framtidens utmaningar: ny teknik, klimatförändringar, osäkert världsläge och ett växande behov av både utbildning och förebyggande arbete. För att möta detta behöver vi en ny kollega som inte bara kan skruva, felsöka och reparera – utan också bidra till vår utveckling, våra rutiner och vår gemensamma förmåga att leverera samhällsviktig service.

Rollen – viktigare än du tror

Som mekaniker hos oss är du navet i arbetet med att hålla våra fordon och vår mekaniska utrustning i toppskick. Du utgår ifrån verkstad på brandstationen i Mora och jobbar i nära samarbete med heltidspersonalen och enhetscheferna för heltidsbrandmännen och RIB (räddningstjänst i beredskap, dvs våra deltidsstationer). Även om vi vill att du ska kunna utföra mycket ser vi dock att vi kommer behöva lämna vissa saker vidare och där är du avgörande att göra bedömningen.

Det här är en tjänst för dig som både vill arbeta praktiskt och samtidigt driva förbättringar. I din verktygslåda finns både handkraft och helhetssyn – du koordinerar, följer upp, utvecklar och säkerställer att våra fordon alltid är redo för nästa larm.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med tunga fordon och en fordonsteknisk utbildning eller likvärdig kompetens. Du har körkortsbehörighet B, BE och C och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Digitala hjälpmedel såsom officepaketet och arbetsordersystem är naturliga inslag i ditt arbetsliv.

Du får gärna ha erfarenhet av elarbete, högvolt eller AC-cert – men det är inget krav. Viktigare är ditt omdöme, din noggrannhet, din stabilitet och din förmåga att kommunicera och hålla struktur, även i perioder där prioriteringar måste göras snabbt.

Vi tror att du är en person som trivs med ansvar, tar initiativ och ser värdet i lagarbete. Hos oss kommer du att bidra till både operativ utveckling och förebyggande verksamhet – och du hjälper oss att nå målen som en modern, trygg och framåtblickande organisation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Service, reparation och underhåll av våra fordon och mekaniska/maskinella utrustning
  • Felsökning och diagnostik
  • Byte och reparation av komponenter
  • Samordning, utveckling och uppföljning av rutiner för fordonsunderhåll
  • Samarbete med enhetschef och personal kring helheten för fordonsflottan
  • Vid behov arbete på annan ort inom förbundet

Servicetekniker till Brandkåren Norra Dalarna – en nyckelroll bakom varje utryckning

När olyckan är framme är varje minut viktig. För att våra styrkor ska kunna arbeta snabbt, tryggt och effektivt krävs mer än blåljus och mod. Det krävs fordon och utrustning som fungerar exakt när de ska – dygnet runt, året om.

Därför söker Brandkåren Norra Dalarna nu en servicetekniker som vill vara en del av det maskineri som håller hela vår operativa verksamhet i rörelse.

Det här är rollen för dig som trivs i navet mellan teknik, säkerhet och samhällsnytta. För dig som vill bidra till något större – och som gör det genom att vara noggrann, lösningsorienterad och stolt över din yrkesskicklighet.

En vardag där du gör skillnad – på riktigt

Som servicetekniker hos oss blir du en del av verksamhetsstödet med bas på brandstationen i Mora. Här finns en komplett verkstad, kollegor med gedigen erfarenhet och en organisation som arbetar med ständig utveckling – från förebyggande arbete till operativ insats.

I rollen arbetar du med:

  • Service, underhåll och reparation av våra fordon och vår maskinella utrustning
  • Felsökning och diagnostik, från släckbilar till pumpar och bandvagnar
  • Byte och reparation av komponenter – både planerat och akut
  • Transporter mellan våra stationer, ibland även i direkt stöd till insats
  • Utveckling av rutiner och förbättringsarbete tillsammans med vår mekaniker
  • Uppföljning av utfört arbete för att säkerställa kvalitet och driftsäkerhet

Arbetet sker mestadels dagtid och på heltid, men du kommer också vara ute i förbundet – nära verksamheten, nära dem du stöttar.

Vem är du?
Vi letar efter dig som kombinerar teknisk kompetens med omdöme och lugn. Du trivs med att ta ansvar, strukturera ditt arbete och prioritera klokt.

Formella krav:

  • Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av arbete med tunga fordon
  • Erfarenhet av elarbeten
  • Körkort B, BE och C
  • Goda kunskaper i svenska och digitala system (Office/Microsoft och arbetsordersystem)

Meriterande:

  • Erfarenhet av serviceyrke
  • Erfarenhet av svetsarbete

Personliga förmågor:

  • Ansvarstagande och stabil
  • Noggrann, tålmodig och med gott omdöme
  • God kommunikativ förmåga
  • Förmåga att jobba både självständigt och i team

Driven Enhetschef – en nyckelperson med både hjärta och riktning.

Brandkåren Norra Dalarna tar nästa steg i utvecklingen av en modern, hållbar och strategiskt rustad räddningstjänst. I takt med att samhällets risker förändras, tekniken utvecklas och kraven på beredskap skärps, behöver vi en ledare som vill vara med och forma vägen framåt.

Som enhetschef på Heltid får du leda en verksamhet som står mitt i kärnan av vårt uppdrag: att ge snabb och rätt hjälp när olyckan är framme och att arbeta långsiktigt för ett tryggare och mer motståndskraftigt förbund. Här blir du en central roll i att översätta våra mål till konkret vardag, samtidigt som du utvecklar arbetssätt, rutiner och ett arbetsklimat där både människor och verksamhet kan växa. För att nå målen kommer du ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer.

Uppdraget – både strategiskt och nära vardagen

I den här rollen kombineras helikopterperspektiv med närvaro i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla enheten på ett sätt som skapar tydlighet, struktur och kvalitet. Det innebär bland annat att:

  • leda och coacha medarbetare med fokus på motivation, lärande och goda relationer
  • säkerställa en effektiv och välfungerande verksamhet
  • följa upp resultat och driva kontinuerlig utveckling utifrån erfarenheter och framtida krav
  • hålla ihop systematiken i lagkrav, riktlinjer, säkerhet och krisberedskap
  • bidra aktivt i förbundets strategiska planering och samarbete med andra enheter

Du har också en viktig roll i att representera enheten och förbundet i relevanta nätverk och samarbeten – både internt och externt.

Vem vi söker

Vi letar efter dig som kombinerar tydligt ledarskap med strategisk blick. Du kan sätta riktning, skapa struktur och samtidigt bygga en trygg kultur där medarbetare trivs och tar initiativ. För att lyckas i rollen behöver du:

  • erfarenhet av ledarskap och av att arbeta strategiskt
  • förmåga att leda mot mål och följa upp resultat
  • god administrativ förmåga och digital kompetens
  • ett lösningsfokuserat och samarbetsinriktat arbetssätt

Du har relevant utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, och gärna kompletterande utbildning i ledarskap, projektledning eller processtyrning.

Mandat och ansvar

  • Leda och fördela arbete inom enheten
  • Leda utvecklingsorienterad, effektiv och hållbar förvaltning av enheten
  • Leda och utveckla enhetens organisation och verksamhet i linje med direktionens beslut, mål och strategier samt säkerställa att BRAND kan tillhandahålla kommunerna kvalificerad kompetens.
  • Säkerställa god ekonomisk förvaltning, effektiv resursanvändning och korrekt rapportering till direktion och myndigheter.
  • Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer
  • Säkerställa robust säkerhetsskydd och väl fungerande krisberedskap ansvarsområdet och enhetens uppdrag
  • Företräda BRAND i relevanta nätverk samt i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån ansvarsområdet.

Förebyggande

Det talas ofta om modet i att rycka ut när larmet går. Men lika avgörande är det mod som ligger i att förebygga nästa brand – det systematiska, analytiska och uthålliga arbetet som stärker hela samhällets trygghet.

Här bygger vi trygghet – i nutid och framtid
Vårt uppdrag är tydligt: vi ska ha en stark förebyggande och operativ förmåga i våra medlemskommuner. Det handlar både om att möta dagens riskbild och att stå rustade inför morgondagens utmaningar.

Vi arbetar för att stärka den enskildes förmåga och ge människor kunskap och verktyg som gör skillnad när det verkligen gäller. För oss är det mer än en verksamhet – det är ett åtagande för hela Norra Dalarna. Som brandinspektör blir du en central del i detta arbete.

Tjänsten – för dig som vill ta ansvar
Hos oss arbetar du med myndighetsutövning, tillsyn och tillstånd enligt LSO och LBE, men också med rådgivning, utbildning och stöd till såväl kommuner som verksamhetsutövare. Du bidrar med sakkunskap i byggprojektering, alkoholtillstånd, offentliga tillställningar och säkerhetsbedömningar. Kort sagt: du är en betydelsefull aktör i kedjan som skapar tryggare miljöer för alla som bor och verkar i området.

Vem är du?

Vi söker dig som:

  • Har MSB:s utbildning Tillsyn A eller motsvarande – gärna även Tillsyn B.
  • Har erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete och myndighetsutövning.
  • Kan analysera byggnaders och anläggningars brandskydd och sätta det i relation till lagkrav.
  • Är trygg i att möta människor i olika situationer och sinnesstämningar.
  • Har lätt att växla mellan egen drivkraft och samarbete.
  • Kommunicerar tydligt – i tal, skrift och i dialog.

Men minst lika viktigt är din noggrannhet, ansvarskänsla och vilja att bidra. Vi söker en kollega som står för kvalitet, utveckling och ett professionellt förhållningssätt. En person som vill vara med och bygga en förebyggande verksamhet i framkant.

Här får du vara en del av något större
Du blir en av sju kollegor på vår förebyggande avdelning, placerad på brandstationen i Mora – nära verksamheten, nära insikten om varför vårt arbete spelar roll. Du har en chef som leder och fördelar arbetet, samtidigt som du får driva processer och utvecklingsprojekt individuellt.

Med målet att stärka både vår förebyggande och operativa förmåga – och att ge människor i våra kommuner kunskap att själva agera vid olyckor – växer behovet av utbildning, samordning och smarta lösningar. Nu söker vi dig som vill bli länken mellan vår expertis och alla de verksamheter, skolor och medborgare som behöver den.

Det här är rollen för dig som trivs när det händer mycket, som gillar att växla mellan planering och hands-on genomförande – och som brinner för att göra skillnad, både i klassrummet och i samhället.

Utbildning som räddar liv
Som samordnare för externutbildning blir du en kollega inom vår förebyggande enhet. Du kommer att planera, koordinera och genomföra de utbildningar som är en central del av vårt samhällsuppdrag: från grundläggande brandskydd och HLR till utbildning för skolbarn.

I praktiken betyder det att du:

  • utvecklar och planerar utbildningar som håller hög kvalitet över tid
  • genomför utbildningar för både vuxna och barn
  • samordnar arbetet tillsammans med kollegor, medlemskommuner och andra aktörer
  • följer upp, utvärderar och driver förbättringar i utbildningsverksamheten
  • Det är en roll där struktur möter kreativitet – och där du har stor möjlighet att sätta din prägel på hur vi når ut.

Vem är du?
Vi letar efter en engagerad och trygg person som både kan leda och inspirera. Du har erfarenhet av att utbilda eller leda andra, och du har jobbat med att planera eller koordinera projekt. Du uttrycker dig klart och pedagogiskt i både tal och skrift – och du har förmågan att fånga deltagarnas intresse oavsett ålder, bakgrund eller situation.

Vi ser att du är

  • självständig och ansvarstagande, men trivs med att samarbeta
  • flexibel och lösningsorienterad, särskilt när logistiken kräver snabba kast
  • strukturerad, med förmåga att hålla många bollar i luften
  • kommunikativ, trygg på scen och pedagogisk i klassrummet

Vi ser gärna att du har utbildning inom pedagogik, ledarskap eller motsvarande – och instruktörsbehörighet inom HLR är meriterande. Körkort B är ett krav.

En vardag fylld av mening
Din arbetsplats blir brandstationen i Mora, och du blir en viktig del av ett engagerat team som drivs av trygghet, omtanke, framåtanda och stolthet. Här jobbar vi tillsammans för att människor ska känna sig säkra – och för att olyckor ska förhindras innan de ens inträffar.

Operativ utveckling

Det blåser förändringens vindar inom svensk räddningstjänst. Tekniken utvecklas snabbt, riskbilderna förändras och kraven på robusta system, smartare samband och effektiva larmkedjor blir allt större. Och mitt i detta söker vi en tekniker som vill vara en nyckelperson i vår resa framåt. Det här är rollen för dig som vill bidra till ett tryggare samhälle, samtidigt som du driver teknisk utveckling på riktigt.

En organisation i rörelse
Hos oss formuleras framtiden både vid insatser ute på fältet och i det strategiska arbete som stärker hela räddningstjänstens förmåga. Vi säkerställer att våra styrkor har rätt verktyg, rätt teknik och rätt förutsättningar – före, under och efter en insats.

I den här rollen blir du en del av enheten för Operativ utveckling, ett nav för metodik, teknik, sambandslösningar och strategiska vägval. Ni är två kollegor på enheten, med en chef som samordnar helheten – och du får stor möjlighet att påverka riktningen framåt.

Uppdraget – teknik som räddar liv
Som tekniker hos oss arbetar du med att:

  • Leda och samordna våra utalarmerings- och sambandssystem, inklusive utvecklingen kring DRH och framtida teknik.
  • Ta fram kravställningar och delta i upphandlingar kopplat till fordon, samband, material och teknisk utrustning – alltid med helheten i förbundet i fokus.
  • Omvärldsbevaka och analysera ny teknik, innovationer och omvärldsläge för att säkerställa att Brandkåren Norra Dalarna ligger steget före.
  • Stärka vårt lärande efter händelser, där teknik och system är avgörande för att ta tillvara erfarenheter.
  • Bygga relationer och nätverk med interna och externa aktörer och bidra till ett gemensamt, modernt och robust arbetssätt.

Kort sagt: du blir en teknisk motor i en verksamhet där minuter, kommunikation och rätt utrustning kan vara helt avgörande.

Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med en trygg, enkel och prestigelös personlighet.

Du är:

  • Självgående och lösningsorienterad, med gott omdöme även när tempot är högt.
  • Strukturerad och med en gnutta strategiskt tänk med förmåga att se sambanden mellan teknik, verksamhet och framtida behov.
  • Relationsskapande och pedagogisk, du möter människor med lätthet och gör det komplexa begripligt.
  • Engagerad och drivande, med initiativkraft och flexibilitet när nya utmaningar dyker upp.

Vi ser att du har teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Meriterande är kunskap i system som RAKEL/SWEN, Contal och AddSecure, liksom erfarenhet av operativa verksamhetssystem och videoredigering.

Som samordnare blir du en av två medarbetare på enheten Operativ utveckling. Här arbetar vi nära verksamheten och skapar de förutsättningar som gör våra styrkor säkra, effektiva och professionella – oavsett vilken typ av olycka de möter.

Du blir navet som håller ihop vår övningsverksamhet: från metodik och pedagogik till kvalitet, samordning och helhetsperspektiv. Du planerar, leder och utvecklar – och du ser till att varje övning är genomtänkt, relevant och bidrar till både förmågeutveckling och lärande kultur. Det är en roll som kommer med frihet, ansvar och stora möjligheter att påverka.

Ditt uppdrag – i korthet

  • Samordna, planera och utveckla BRAND:s övningsverksamhet.
  • Skapa en systematisk och långsiktig struktur för övningar i hela förbundet.
  • Projektleda arbetsgrupper och samverka nära instruktörer, enhetschefer och externa aktörer.
  • Säkerställa att våra övningar motsvarar de risker och olyckskategorier räddningstjänsten hanterar.
  • Omvärldsbevaka och bidra till metod- och teknikutveckling.
  • Följa upp, utvärdera och vidareutveckla koncept – så att erfarenheter alltid leder till förbättringar.
  • Arbeta på plats vid brandstationen i Mora, dagtid med viss kvälls- och helgtjänst.

Det här är inte ett förvaltande uppdrag – det är ett bygga-upp-från-grunden-uppdrag.

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar pedagogik, ledarskap och struktur med en genuin vilja att bidra till samhällsnytta. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och kan prioritera även när tempot ökar.

Du ser helheten, driver på framåt och tar egna initiativ.

Du har:

  • Relevant eftergymnasial utbildning (högskola/YH).
  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete, lärande uppdrag eller kommunikation.
  • God förmåga att leda grupper och hålla ihop processer.
  • Goda kunskaper i Office/Microsoft.

Meriterande:

  • Erfarenhet av räddningstjänst eller SMO/likvärdig kompetens.
  • Projektledarutbildning.
  • Utbildning inom pedagogik/ledarskap.
  • Erfarenhet av videoredigering.

Personliga förmågor vi värderar högt:

  • Engagerad och prestigelös, med fokus på helheten.
  • Samarbetsorienterad men samtidigt självständig och initiativtagande.
  • Strukturerad och trygg i att skapa ordning även i komplexa sammanhang.
  • God förmåga att prioritera när tempot är högt och många delar ska samordnas.
  • Flexibel, lösningsorienterad och snabb på att anpassa dig vid förändringar.
  • En stabil och förtroendeingivande person som bidrar till trygghet och riktning.
  • Nytänkande och utvecklingsorienterad – du vågar bygga upp och förbättra från grunden.

Det här är rollen för dig som ser helheten, som förstår hur en genomtänkt övningsverksamhet, effektiva arbetssätt och en levande lärandeprocess bygger en stark och robust räddningstjänst. Hos oss får du leda en ny enhet med stor betydelse för förbundets framtid: Operativ utveckling. Enheten ska bidra till att våra insatser är trygga, väl förberedda och anpassade till både dagens och framtidens risker.

Uppdraget
Som enhetschef får du en bred och strategiskt viktig roll, där du leder både verksamhet och människor. Du ansvarar för att skapa struktur, utveckla arbetssätt, driva förbättringsarbete och säkerställa en modern och professionell operativ förvaltning. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer och tillsammans med dina medarbetare bygger du en kultur där lärande, uppföljning och ansvarstagande är självklara delar av vardagen.

Du är navet i att:

  • utveckla den operativa verksamheten med fokus på kvalitet, säkerhet och effektiva metoder
  • säkerställa att övningsverksamheten är ändamålsenlig och framtidsinriktad
  • leda och coacha personalen i en vardag som kräver både närvaro, tydlighet och förtroende
  • följa upp lagkrav, riktlinjer, säkerhetsskydd och arbetsmiljöarbete
  • föra in analys, struktur och långsiktighet i en verksamhet som är i konstant rörelse

Vem vi söker
Vi letar efter en trygg och driven ledare som gillar att arbeta både strategiskt och operativt. Du tänker långsiktigt, men tvekar inte att kavla upp ärmarna när det behövs. Du är analytisk, tydlig och lösningsfokuserad – och du trivs med att skapa ordning, riktning och arbetsglädje runt dig.

Erfarenhet av ledarskap, strategiskt arbete, mål- och resultatstyrning samt administrativ struktur är viktigt. Erfarenhet från riskhantering eller räddningstjänst är meriterande – men det viktigaste är att du har en stabil ledargrund och förmåga att driva utveckling i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Mandat och ansvar:

  • Leda och fördela arbete inom enheten
  • Leda utvecklingsorienterad, effektiv och hållbar förvaltning av enheten
  • Leda och utveckla enhetens organisation och verksamhet i linje med direktionens beslut, mål och strategier samt säkerställa att BRAND kan tillhandahålla kommunerna kvalificerad kompetens.
  • Säkerställa god ekonomisk förvaltning, effektiv resursanvändning och korrekt rapportering till direktion och myndigheter.
  • Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer
  • Säkerställa robust säkerhetsskydd och väl fungerande krisberedskap ansvarsområdet och enhetens uppdrag
  • Företräda BRAND i relevanta nätverk samt i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån ansvarsområdet.

Verksamhetsstöd

Kommer inom kort.

Kommer inom kort.

Säkerhet och beredskap

När samhällets risker förändras och kraven på robust trygghet ökar, står Brandkåren Norra Dalarna inför en tid där strategiskt helhetstänkande är lika viktigt som operativ kraft. Nu söker vi en Samordnare för säkerhet och beredskap – en roll för dig som vill ta ett tydligt grepp om framtidens säkerhetsarbete och bidra till att stärka vår förmåga, vår riktning och vårt ansvar i totalförsvaret.

Det här är en tjänst för dig som trivs i gränslandet mellan strategi och praktiskt genomförande. Du blir en drivande kraft i att forma ett långsiktigt hållbart säkerhets- och beredskapsarbete, där lagkrav, systematik och utveckling vävs samman till en helhet som gör skillnad – varje dag.

Uppdraget
Som samordnare blir du navet i vårt arbete med säkerhetsskydd, RUHB och civil beredskap. Du planerar, följer upp och utvecklar områden som är avgörande både för vår interna förmåga och för vårt bidrag till samhällets samlade beredskap.

I rollen ingår även funktionen som säkerhetsskyddschef, vilket innebär att du är vår självklara kontaktpunkt i frågor som rör säkerhetsskyddslagen och samverkan med kommuner, myndigheter och andra viktiga aktörer.

Vem söker vi
Vi söker dig som har förmågan att tänka långsiktigt och strategiskt, men som samtidigt är trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för att saker faktiskt blir gjorda.

Du kommunicerar tydligt, samarbetar prestigelöst och har skarp analytisk förmåga. Du trivs i mötet med andra och representerar Brandkåren Norra Dalarna med trygghet och gott omdöme, oavsett forum.

Vi ser att du har erfarenhet av strategiskt arbete, mål- och resultatstyrning och administrativt ansvar. Du är van vid att arbeta med struktur, systematik och uppföljning – och du har en hög säkerhetsmedvetenhet som en naturlig del av din yrkesidentitet.

Vi tar steg framåt för att möta framtidens risker, stå stadigt i vår roll i totalförsvaret och stärka vår interna kvalitet, robusthet och lärandeprocess. Du får arbeta nära ledningen och bidra till att forma arbetssätt och rutiner.

Så tillsätts rollerna i den nya organisationen

OBS! Du som har en roll som inte plockas bort eller görs om behöver inte intresseanmäla dig till din egen tjänst.

Sammanfattning:

  • Anmälan öppen v. 2-3
  • Målet är att så många som möjligt ska bli nöjda – men tjänster tillsätts utifrån kompetens och lämplighet.

Mot målen via "rätt person på rätt plats"

I arbetet med vår nya organisation vill vi skapa goda förutsättningar för både verksamheten och alla medarbetare. När roller förändras eller nya befattningar skapas är det alltid arbetsgivaren som leder och fördelar arbetet – och det är vårt ansvar att säkerställa att rätt person är på rätt plats. Det gäller naturligtvis också vid en omorganisation.

Samtidigt är det viktigt för oss att ta tillvara medarbetares drivkrafter, intressen och ambitioner. Därför kommer alla i heltidsorganisationen att kunna lämna en intresseanmälan till de nya tjänsterna under vecka 2–3. På motsvarande sätt kommer RIB-personal att kunna lämna in intresseanmälan som stationsansvarig under samma period. På detta sätt får alla möjlighet att berätta vilken roll de ser sig själva i framåt.

Vår ambition är att så många som möjligt ska känna sig nöjda med sin framtida roll. Men för att helheten ska fungera och för att vi ska fortsätta utvecklas som räddningstjänst är det avgörande att varje tjänst tillsätts med den person som är bäst lämpad för uppdraget. I vissa fall kan det därför bli aktuellt med kortare avstämningsintervjuer för att säkerställa att både krav, förutsättningar och förväntningar är tydliga åt båda håll.

Vi hoppas att du ser processen som en möjlighet – en chans att utmana dig själv, testa något nytt och växa i din roll. Tillsammans bygger vi en modern och hållbar organisation där varje medarbetares kompetens kommer till sin rätt.

Publicerad: 11 november 2025 Uppdaterad: 10 december 2025
Senast uppdaterad: 10 december 2025