Projekt Förebygga ohälsa och stärka ledarskap i Mora

Mora kommun genomför ett treårigt projekt för att minska sjukfrånvaron i kommunens verksamheter och skapa ett mer hållbart arbetsliv. Projektet har beviljats stöd från Europeiska socialfonden (ESF) och startade i februari 2026.

Under tre år intensifierar vi arbetet för att minska sjukfrånvaron och särskilt långtidssjukskrivningar. Målet är att bygga upp kunskap, arbetssätt och strukturer som ska leva vidare även efter projektets slut. Vi tar avstamp i det arbete som redan pågår – bland annat kring friskfaktorer – och utvecklar det vidare.

Satsningen ska både hjälpa medarbetare som är sjukskrivna och stärka hela organisationens kunskap om hälsa och arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att ge chefer bättre förutsättningar att arbeta förebyggande, upptäcka ohälsa tidigt och följa upp rehabilitering på ett mer strukturerat sätt.

Projektet pågår 2026-2029 och leds av HR-enheten på kommunstyrelseförvaltningen. Projektet medfinansieras med medel från Europeiska Socialfonden, ESF.