Likabehandling inom kultur och fritid

Publicerad: 16 april 2025 Uppdaterad: 19 juni 2025

"I våra verksamheter ska alla känna sig välkomna och trygga". Det är visionen för likabehandlingsarbetet inom våra kommunala kultur- och fritidsverksamheter. Här kan du läsa mer om hur vi arbetar för att nå dit.

Mora bibliotek och kulturhus, biblioteksfilialerna i Venjan, Våmhus och på Sollerön, Mora simhall, ungdomsgården Rosa huset, kulturskolan Miranda och Fritidsbanken är kultur- och fritidsverksamheter som drivs av Mora kommun. Dessa verksamheter är öppna och frivilliga för alla att ta del av.

I våra verksamheter ska alla känna sig välkomna och trygga.

Det är visionen vi har för våra verksamheter.

Vad är likabehandling?

Ordet likabehandling kan användas för att beskriva arbetet med lika rättigheter och möjligheter. Likabehandling betyder inte att alla alltid ska behandlas lika. På grund av bland annat diskriminering och andra ojämlika strukturer har vi olika förutsättningar. Därför behöver vi ibland behandla olika för att uppnå lika rättigheter och möjligheter.

Främjande, förebyggande och åtgärdande - tre delar av likabehandlingsarbetet

Arbetet med likabehandling innefattar både förebyggande arbete - för att se till att ingen riskerar att diskrimineras, utsättas för kränkningar eller känna sig otrygga - och åtgärdande arbete; vad gör vi när skadan redan är skedd? En tredje viktig del av likabehandlingsarbetet är det främjande arbetet - att jobba med bemötande, värderingar och utmana normer, för att förstärka det vi vill se mer av.

Kultur och fritid gör skillnad

Kultur och fritid är demokratiska mötesplatser som möjliggör upplevelser, personlig utveckling och erbjuder sammanhang och gemenskap. Alla människor ska ha möjlighet att ta del av kultur och fritid utifrån sina förutsättningar och villkor.

Vi arbetar öppet och nyfiket med våra normer och värderingar. Vi skapar ett gemensamt språk och gemensamma förhållningssätt. Tillsammans skapar vi arbetsplatser och verksamheter som ser, lyfter och utvecklar människan - i det stora likväl som i det lilla.

Mål

Vi bedriver ett systematiskt likabehandlingsarbete. Vi bygger på det som fungerar och arbetar gemensamt för ett likvärdigt kvalitativt bemötande i alla våra verksamheter. Vi fokuerar på att förbättra.

  • Gemensam vision, målbild och målformuleringar
  • Gemensamt förhållningssätt
  • Gemensamt språk och begreppstolkningar
  • Tydlighet kring våra värderingar - gentemot varandra, våra besökare och våra samarbetspartners
  • Lyssna in våra målgrupper
  • Gemensamt ansvar för likabehandlingsplanen för att skapa förståelse för ansvar, roller, ledning och styrning

Våra värderingar

Vi är demokratiska och inkluderande

Hos kultur och fritid är alla välkomna och har möjlighet att delta på sina egna villkor. Genom att tillgängliggöra våra verksamheter för de som behöver det mest, ökar vi tillgängligheten för alla. Vi utgör gemensamt våra mötesplatser och ger våra besökare och varandra ett varmt, ödmjukt, välkomnande och respektfullt bemötande.

Vi är nyfikna

Vi är ödmjuka inför det faktum att vi inte kan allt och vi vågar vara självkritiska. Vi utforskar och lär nytt tillsammans för att utveckla vår verksamhet och ständigt göra den bättre för våra besökare och oss själva. Vi lyssnar in våra målgrupper.

Vi tar ansvar

Vi har och tar gemensamt ansvar för våra verksamheter, besökare och varandra. Vi deltar aktivt i processer och förbättringsarbete. Vi börjar med oss själva, agerar förebilder och fokuserar på att skapa miljöer som människor mår bra och utvecklas i.

Likabehandlingsplaner

Kultur- och fritidsförvaltningen har under flera år bedrivit ett arbete med likabehandling i hela förvaltningen. Arbetet har mynnat ut i en förvaltningsgemensam programförklaring och en gemensam mall för likabehandlingsplan.

Utifrån den gemensamma mallen har varje enhet tagit fram egna likabehandlingsplaner för de öppna verksamheterna. Dessa planer revideras årligen där innehåll ses över, arbetet sammanfattas och analyseras och nya aktiviteter planeras.

Hjälp oss att lära och bli bättre!

Likabehandlingsarbetet är ständigt pågående. Vi strävar hela tiden efter att lära oss och bli bättre, men vi kommer aldrig att bli klara.

Har du idéer och synpunkter som kan hjälpa oss att bli bättre så vill vi gärna att du berättar det för oss. Du kan enkelt göra det på denna sida genom att skicka in ett tips via formuläret nedan. När du tipsar är du anonym.

Senast uppdaterad: 19 juni 2025